Leidershap

De gemeente Loon op Zand en Koninklijk Horeca Nederland, de brancheorganisatie voor horecaondernemingen, slaan de handen ineen om de gastvrijheid binnen de gemeente naar een nog hoger niveau te [...]

We zijn heel erg trots dat we zijn gevraagd om de Scholtens groep bij te staan in het verder ontwikkelen van hun Klantgerichtheid.   Scholtens groep is een mooi familiebedrijf dat zich [...]

Nicole van Hoof en OOKs Hospitality & Leisure gaan een samenwerking aan! Nicole en Coen hebben recentelijk een paar keer om de tafel gezeten en ontdekt dat er zoveel raakvlakken zijn, dat een [...]

Wij zoeken een “Director of first impressions” voor Hotel de Kroon & GuestHouse Hotels Hotel de Kroon is een klein familiehotel in Kaatsheuvel, op 500 meter van de Efteling [...]

In de Nederlandse taal kennen we de uitdrukking ”stilstaan is achteruitgaan.” Dit betekent dat je niet moet stilstaan omdat je dan niet verder komt. Nogal vermoeiend als je erover nadenkt. Je [...]

Ik heb veel mogen leren gedurende de trainingen bij Evolution Logique maar de belangrijkste les die ik toch heb meegekregen van Oscar van Tol is deze; Geld is een gevolg van iets anders en geen [...]

Uit: Hospitality Leiderschap Als leiders medewerkers kant-en-klare oplossingen geven, staat dit groei in de weg. Het werkt goed om juist creativiteit bevorderende vragen te stellen aan [...]

Op managementboek.nl plaatste Dick Bos van www.dickbosadvies.nl de onderstaande recensie. We zijn erg trots! De ideeën rond Walt Disney World en ‘Hospitality Leiderschap’ van Oscar van Tol en [...]

Tijdens de trainingen bij Evolution Logique vragen we vaak aan leidinggevenden wie hun top 3 van voorbeelden is als het gaat om voorbeeldgedrag van leidinggevenden en wat deze leidinggevenden [...]

Wat zijn we trots dat we Savant Zorg mogen bijstaan in de ontwikkeling van Gastvrijheid.  Na de facilitaire afdelingen in 2014 is nu de zorg aan de beurt. Onder de kernwaarden Respectvol, [...]